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2025台灣企業永續獎暨永續高峰會圓滿落幕!簡又新:永續軟實力已成台灣站上國際舞台的關鍵力量

By 許家禎2025/11/27
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2025 台灣企業永續獎頒獎典禮暨永續高峰會日前在台北圓山大飯店登場,吸引產官學研百餘位代表出席。今年邁入第 18 屆的 TCSA共有 1,075 家企業參賽,規模相當於台灣 GDP 的 152%,顯示永續已成企業核心競爭力。本屆更動員 1,395 名志工與 449 位專家組成評審團,打造最具公信力的永續評選機制。

永續高峰會揭示國際監管與韌性治理新格局

上午場的永續高峰會由四大會計師事務所共同分享全球永續趨勢,內容涵蓋治理、資訊揭露、自然風險及韌性競爭力等四大主軸。勤業眾信(Deloitte)指出,永續轉型已不再只是報告編製,而是企業治理的核心工程。唯有從組織共識、資料基礎、數位化能力與內部控制四大基礎著手,才能真正讓永續報告成為推動改革與提升決策品質的工具。安永(EY)則從COP30後的國際脈動分析,在全球逐步邁向「自然正向(Nature Positive)」的治理框架下,自然相關財務揭露(TNFD)即將成為金融市場的主流要求。然而,目前全球僅約四分之一企業真正符合TNFD的揭露期待,顯示自然相關資訊揭露仍存在巨大的成熟度落差。

2025 台灣企業永續獎頒獎典禮暨永續高峰會日前在台北圓山大飯店登場,吸引產官學研百餘位代表出席。圖片來源|台灣永續能源研究基金會

2025 台灣企業永續獎頒獎典禮暨永續高峰會日前在台北圓山大飯店登場,吸引產官學研百餘位代表出席。圖片來源|台灣永續能源研究基金會

2025 台灣企業永續獎頒獎典禮暨永續高峰會日前在台北圓山大飯店登場,吸引產官學研百餘位代表出席。圖片來源|記者許家禎

2025 台灣企業永續獎頒獎典禮暨永續高峰會日前在台北圓山大飯店登場,吸引產官學研百餘位代表出席。圖片來源|記者許家禎

資誠(PwC)分享《2025 全球企業領袖調查》,指出在地緣政治緊張、供應鏈重組與科技快速變革的背景下,企業面臨的短期衝擊正從環境風險轉向社會與政治風險,但從長期來看,氣候仍是最大的系統性風險。因此,企業必須加速供應鏈多元化,深化跨界合作與併購策略,並同時建構AI 治理與低碳投資能力,以形成具備韌性的策略布局。安侯建業(KPMG)則指出,全球永續正從「短期價格」邁向「長期價值」的競逐,投資人開始要求企業從人權治理、自然資訊揭露到私募基金的低碳轉型,都必須展現更高品質的永續管理。安侯更進一步強調,永續並非隨著市場氛圍起伏,而是牽動企業韌性、國家韌性與產業競爭力的結構性力量。

今年邁入第 18 屆的 TCSA共有 1,075 家企業參賽,規模相當於台灣 GDP 的 152%,顯示永續已成企業核心競爭力。圖片來源|記者許家禎

今年邁入第 18 屆的 TCSA共有 1,075 家企業參賽,規模相當於台灣 GDP 的 152%,顯示永續已成企業核心競爭力。圖片來源|記者許家禎

簡又新大使:永續軟實力是台灣走向國際的敲門磚

台灣永續能源研究基金會(TAISE)董事長簡又新大使在開場致詞中指出,全球正面臨劇烈變動,永續已成為企業與國家的共同韌性來源。他以政府提出的2030年減碳目標 28±2% 為例,強調台灣正推動能源、製造、運輸、住商、農業與環境等六大部門的減量計畫,永續政策的推進已從願景走向具體行動。他特別指出,台灣企業近年在國際永續評比中持續升級,2025年共有69家企業入選 S&P永續年鑑、34家企業入選DJSI世界指數,成績位居亞洲前列,顯示台灣的永續治理已具備相當成熟度。

台灣永續能源研究基金會(TAISE)董事長簡又新大使在開場致詞中指出,全球正面臨劇烈變動,永續已成為企業與國家的共同韌性來源。圖片來源|記者許家禎

台灣永續能源研究基金會(TAISE)董事長簡又新大使在開場致詞中指出,全球正面臨劇烈變動,永續已成為企業與國家的共同韌性來源。圖片來源|記者許家禎

簡大使進一步將台灣企業永續特色歸納為「合規、創新、價值與韌性」四大支柱。他說明,過往企業多以應對法規為主要目的,但隨著永續行動深化,企業已能以創新解方創造新價值,並在風險環境中保持韌性。他提出「舊ESG +新ESG」的概念:以既有的環境(E)社會(S)與治理(G)為基礎,躍遷至能源(E)、安全(S)與地緣政治(G)的全新概念。企業若無法理解新ESG風險結構,將無法在全球供應鏈劇變中站穩腳步。他強調,永續正從企業個體的競爭,擴展成國家整體的軟實力,而這正是台灣邁向國際舞台的關鍵敲門磚。

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簡大使說明,過往企業多以應對法規為主要目的,但隨著永續行動深化,企業已能以創新解方創造新價值,並在風險環境中保持韌性。圖片來源|記者許家禎

此外,他也分享了TAISE在推動社會系統永續方面的成果。TAISE已與全國70所大學、150 家醫院簽署合作備忘錄,涵蓋全國七成學生與六成五病床數,象徵永續已從企業與產業鏈擴展至教育、醫療與整體社會系統。他也強調,這樣的跨界合作將形成台灣推動永續轉型的集體力量。

跨產業永續成果展現,多項獎項肯定企業全方位能力

本屆TCSA頒獎涵蓋永續綜合績效獎、永續單項績效獎、永續報告獎與永續傑出人物獎等,完整呈現台灣企業在治理、環境與社會面向的投入深度。其中,「台灣十大永續典範企業」由台達電、台積公司、緯創、日月光投控、聯發科技、聯華電子、中鋼公司等企業獲選;「十大永續典範外商」則包括花王(台灣)、UNIQLO、DBS 星展銀行、Panasonic、Micron、Watsons等國際企業,顯示台灣不僅在在地永續領域進步,同時也與世界級企業同步接軌。

旺宏電子董事長兼執行長吳敏求、和泰興業會長蘇一仲、雲林縣長張麗善與葡萄王生技董事長暨總經理曾盛麟獲選為「永續傑出人物」,象徵企業與公部門領導者在永續道路上的長期深耕。圖片來源|記者許家禎

旺宏電子董事長兼執行長吳敏求、和泰興業會長蘇一仲、雲林縣長張麗善與葡萄王生技董事長暨總經理曾盛麟獲選為「永續傑出人物」,象徵企業與公部門領導者在永續道路上的長期深耕。圖片來源|記者許家禎

永續單項績效獎則從人才發展、透明誠信、創意溝通、資訊安全、創新成長、社會共融、職場福祉、人權實踐、永續供應鏈與性別平等等面向,肯定各行各業在不同永續主題上的卓越貢獻,反映台灣永續治理正朝多元、深入與全鏈結的方向邁進。永續報告獎則展現台灣企業與機構在揭露品質上的進步,包括台積公司、友達光電、日月光投控、台水公司與工研院等均獲得白金以上的高度肯定。

永續傑出人物獎方面,玉山金控創辦人黃永仁獲頒「企業永續終身成就獎」,而旺宏電子董事長兼執行長吳敏求、和泰興業會長蘇一仲、雲林縣長張麗善與葡萄王生技董事長暨總經理曾盛麟則獲選為「永續傑出人物」,象徵企業與公部門領導者在永續道路上的長期深耕。

簡大使再次呼籲,在全球供應鏈重組、淨零政策加速、能源競逐與地緣政治風險升高的時刻,台灣更需要透過跨產業、跨部會與跨世代的合作,形成推動永續的整合力量。圖片來源|記者許家禎

簡大使再次呼籲,在全球供應鏈重組、淨零政策加速、能源競逐與地緣政治風險升高的時刻,台灣更需要透過跨產業、跨部會與跨世代的合作,形成推動永續的整合力量。圖片來源|記者許家禎

匯聚行動共創永續,台灣在國際競局中持續前行

隨著典禮落幕,簡大使再次呼籲,在全球供應鏈重組、淨零政策加速、能源競逐與地緣政治風險升高的時刻,台灣更需要透過跨產業、跨部會與跨世代的合作,形成推動永續的整合力量。他強調:「永續是國家韌性的來源,更是台灣站上國際舞台的關鍵時刻。唯有匯聚行動,才能共創永續。」

永續發展台灣企業永續獎TCSA永續高峰會
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