好想放假啊！ノンビリ過ごしたいだ！日本的休假制度？

圖片說明：圖片來源：Flickr CC授權作者Sean MacEntee

相信各位在上班的Salary Man/Woman都很期待放假吧，究竟日本的行事曆以及休假狀況是如何呢？

基本上日本也是採取週休二日制度，但與台灣一樣根據企業與工作性質不同而有所調整。例如服務業可能就是排班制度，而產業的不同像是汽車業就可能要一到五不管有沒有遇到假日都要出勤等。

在日本工作有什麼長假可以放嗎？

下面先列出2015年一般日本的休假，其中包括了三個比較大的長假。
1. 年末年始：通常是12月底到1月初會有一週休假。
2. 黃金週（Golden Week）：4月底到5月上旬，以2015年為例是 4/29 - 5/6。
3. 夏季休假（夏休み）：一般來說是8月的第 2個週末會有三四天的休假。俗稱「お盆休み」。但是只要你請個兩天的有給休假就可以連成11天！

其它則為許多三連休，也就是在週一或週五遇到國定假日的時候，加上週末連成三天的休假。平均1到2個月會有一次！

圖片說明：圖片來源：Work Life In Japan提供

註：
1. 日本的週一到週五分別是：「月火水木金」曜日。
2. 「振替休日」一般適當假日遇到星期日的補假。
3. 祝日即休日的意思，以前有分祭日與祝日，在1948年日本定了「祝日法」之後，祭日的名稱就被廢止但而可能被用在「祭りの日」，也就是地方的祭典的日子。

其中，2015年也就是今年在9月有一個很特別的Silver Week，是日本在秋季9月下旬的一個連續假期，也就是在敬老節與秋分節兩個假日之間依照法律（祝日法）的規定而多了一天假日形成5天連假。（並不是每年都有silver week，上一次出現在2009年）。

日本公司一般的有給休假有幾天呢？

根據筆者所瞭解到幾家公司，T社在入社當年可獲得最多20天的休假（依照比例有所不同），第2年則增加為24天。另外日本汽車零件供應商D社則在入社第一年最多16天，第2年為17天並且最大增加到20天。

但是休假好請假嗎？日本的休假跟台灣比如何？

能不能請假其實這一切是看公司看部門風氣與老闆的，但根據東洋??報導，一年取得5日以上有給休假企業的排名，第一名為Honda，連續三年的排名為第一，然後第五名為Toyota等。詳細請參考（ref：http://toyokeizai.net/articles/-/62334）。而根據Expedia的2014年調查結果，日本在世界上的休假消耗率大概是敬陪末座的等級，大概只有50%的消耗率，亞洲最不消耗的韓國只有48％左右。

而台灣的休假狀況跟日本比較的話，國家假日的部分，日本平均120天左右(含六日)，台灣平均113天。法定年假的部分，日本10天而台灣7天。另外在日本男生也可以放生育假！根據公司的不同也有10到20天左右，只是筆者在日本三年左右好像還沒看過日本男同事放過這個假，倒是有聽過外國人男同事請過生育假。這方面，台灣也在2014年性別工作平等法修正案之下，男性員工也有5天的產檢假與5天的陪產假。

雖然日本的休假日數比不上歐美的長假，但其實日本也是很重視休假的狀況，政府也有在監督企業是否有超時工作與適當消耗有休。據日經報導，日本討論從2016年實施有休義務化，到時候的休假消耗率應該可以更提升。另外在週間上班日之時，根據企業也有一天的定時退社日。或許在工作繁忙之餘，好好期待一下三連休或是下一個長假是給每一個上班族精神上的一點鼓勵。

（參考資料: Nikkei, Expedia, photo via Sean MacEntee, CC licensed）

Work Life in Japan（日本 職場 生活 趨勢）
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