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碟煞入列!SHIMANO全新105 R7000

By 欣單車2018/04/06
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  • 新款105系列的重點為新增的碟煞產品線


(全新105 R7000系列。圖:三司達自行車提供)

現今的公路車騎乘者追求的不僅是速度,他們期待自行車帶來的舒適性、操控性和多功能,以及提升騎乘的樂趣和目標的達成。愛好105系列產品的騎士,希望擁有先進的高階功能特點,但其使用於不僅賽事和訓練,還有更多其他用途。因此,全新105 R7000套件問市,具有碟煞和輪煞的版本,以及寬齒域飛輪的選擇,讓您無論於何處騎乘都能維持極佳的舒適性及操控性。

新款105系列承襲DURA-ACE和ULTEGRA的設計美學和競賽特點,並考量多數騎士非競賽取向的騎乘需求。105定義為SHIMANO的初階11速套件,適合熱愛騎乘公路車的騎士。而由於優越的操作手感以及可駕馭各種騎乘狀況的控制性,讓此定義現在變得更為寬廣。

(全新105 R7000系列 - 亮黑/消光黑雙色調設計款。圖:三司達自行車提供)

新款105系列的重點為新增的碟煞產品線


新款flat-mount卡鉗(BR-R7070)搭載具ICE TECHNOLOGIES散熱技術的來令片和符合UCI規範的倒角碟盤(SM-RT70),提供更優異的散熱效果。(碟盤推出140mm尺寸的選擇。)

制動系統的操作則由全新人體工學設計的油壓碟煞雙控把手(ST-R7020)掌握,沿襲ULTEGRA ST-R8020的設計並加大握距調整範圍。

為了滿足更多騎士的客製需求,105 R7000系列更進一步考量雙控把手與車把安裝後的機構角度、拉桿位置以及避免煞車時拉桿與下把位的干涉狀況,推出適合小手騎士適用的油壓碟煞雙控把手(ST-R7025)。

不論是輪煞版(ST-R7000)或碟煞版(ST-R7020/25)雙控把手,為了達到更為輕快的變速效果,其變速機構已重新設計,相較於5800系列具有更短的變速行程。前變為肘節式設計,與輪胎之間具有較大的間隙,同時具有整合型內線張力調整機構(以2mm六角扳手調整)因此不需再安裝內線張力微調器;長腿後變(RD-R7000-GS)可支援11-34T的飛輪,具有低斷面的SHIMANO SHADOW RD設計可以讓後變潛藏於飛輪與後下叉下方。

(全新105 R7000系列 - 銀色經典款。圖:三司達自行車提供)

傳動系統方面推出的齒盤規格有52-36T、50-34T和53-39T,以及新款11-30T(CS-R7000) 11速飛輪和可相容10速棘輪座的11-34T 11速飛輪(CS-HG700-11),使之能在礫石路面(gravel)、冒險(adventure)或越野公路騎乘(CX riding)中順暢騎行。全新大齒盤的最小齒片設計,能減少鏈條斜率的影響及掉鏈的可能性,讓碟煞公路車更適合於繞圈賽使用。

Shimano歐洲產品經理Tim Gerrits:”增進產品的操控性與反應速度是我們持續發展的2大重點,並結合使用者對105系列高性價比的期望。105系列適用於現今多數種類的公路車型,我們希望能在騎乘公路車這個活動上釋放出更多的潛力與可能性。”

全新SHIMANO 105 R7000系列產品預計於6月份陸續上市,提供2種風格可供選擇:迷人的亮黑/消光黑雙色調設計款以及適合經典自行車的銀色經典款。

(FC-R7000_HOLLOWTECH II曲柄組 (黑)。圖:三司達自行車提供)


(FC-R7000_HOLLOWTECH II曲柄組 (銀)。圖:三司達自行車提供)


(CS-R7000_HG飛輪。圖:三司達自行車提供)


(ST-R7000_機械式雙控把手 (黑)。圖:三司達自行車提供)


(ST-R7000_機械式雙控把手 (銀)。圖:三司達自行車提供)


(FD-R7000_前變速器 (黑)。圖:三司達自行車提供)


(FD-R7000_前變速器 (銀)。圖:三司達自行車提供)


(RD-R7000_後變速器(11速) (黑)。圖:三司達自行車提供)


(RD-R7000_後變速器(11速) (銀)。圖:三司達自行車提供)


(ST-R7020_油壓碟煞雙控把手。圖:三司達自行車提供)


(ST-R7025_油壓碟煞雙控把手(小手版本)。圖:三司達自行車提供)


(BR-R7070_油壓碟煞卡鉗 (黑)。圖:三司達自行車提供)


(BR-R7070_油壓碟煞卡鉗 (銀)。圖:三司達自行車提供)


(BR-R7000_雙樞軸夾器 (黑)。圖:三司達自行車提供)


(BR-R7000_雙樞軸夾器 (銀)。圖:三司達自行車提供)

SHIMANO三司達自行車變速系統碟煞輪煞Shimano 105
接下篇文章

雄獅旅遊榮獲《HR Asia》亞洲最佳企業雇主與科技賦能獎!數位創新、人才培育雙引擎推動企業升級

By 林芳如2025/08/11
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亞太區權威人力資源雜誌《HR Asia》日前揭曉2025「亞洲最佳企業雇主獎」得獎名單,雄獅旅遊憑藉長期深耕員工發展、落實企業核心價值並積極推動數位轉型,今年首度參與評選即一舉摘下雙項殊榮,榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」與「科技賦能獎」,為台灣首家獲獎的上市旅行社。

「亞洲最佳企業雇主獎」(Best Companies to Work for in Asia)為亞太地區人力資源領域最具權威性的獎項之一,旨在表彰於員工福利、職場文化、永續發展及人力資源實務管理方面表現傑出的企業。評選過程結合專業評審訪談與員工匿名調查,結果顯示雄獅旅遊在「組織認同」、「情感連結」與「團隊歸屬感」三大核心指標皆優於業界表現,尤其在「科技賦能」構面獲得員工高度評價。

雄獅旅遊榮獲《HR Asia》亞洲最佳企業雇主與科技賦能獎。圖片來源|雄獅旅遊

企業競爭力源自優質的人才策略,雄獅旅遊表示,此次獲獎是對企業人資政策與治理成效的肯定,更是公司與全體員工攜手共創的榮耀。面對全球旅遊市場的變動與挑戰,AI賦能已成為驅動未來競爭力的關鍵,雄獅旅遊將持續深化數位轉型,透過科技化與國際化雙軌並進,全面推動企業人才發展與組織升級。

雄獅旅遊人才策略聚焦「數位創新」與「人才培育」,致力投入前瞻性人才制度,打造優質且幸福的職場環境。尤其重視AI賦能,由董事長親自帶頭推動,鼓勵員工實作應用,並為中高階主管設計專屬課程,強化數位力與創新思維。為培訓優秀人才,建構涵蓋職能、專業、管理與領導的完整學習體系,並培養具國際視野與跨文化管理能力的團隊,以因應旅遊市場多元且快速的變化。此外,為共享經營成果,自2024年起推動員工持股信託,並依營運績效與市場調整薪酬與獎金制度,深化員工對企業的信任與認同。

雄獅旅遊榮獲《HR Asia》科技賦能獎,未來將持續深化數位轉型。圖片來源|雄獅旅遊 雄獅旅遊首度參與《HR Asia》評選即摘雙項殊榮,為台灣首家獲獎的上市旅行社。圖片來源|雄獅旅遊

 

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