圖文提供/得利塗料 “And The Colour Is…” 系列叢書，編輯/何?融(何熊貝)

色彩，是日常生活中無所不在的要素。在自然界中它理所當然地出現，帶給我們繽紛多彩有層次的環境。而人類也擅長運用它，不論是藝術設計、生活裝飾、甚至管理、治療等各種面向，色彩都被運用得淋漓盡致，呈現出美的樣貌，甚至進一步去展現自我、識別環境、區隔我們所處的世界。

加拿大哲學家 Marshall McLuhan，在他的著作” Understanding Media: The extensions of Man” 裡談到，人們用好幾層不同樣貌的外殼(原文:Skin)包裹著自己，透過這些”外殼”，去展現我是誰?我的特質？我屬於甚麼樣的社群/團體。而每一層殼，都給予人們保護、表達價值的尺度、代表自我的認知。這五層外殼，從裡到外依序為：皮膚、衣服、我們所居住房屋的室內空間、我們所開的車、以及室外的環境。而每一層殼上所呈現的的色彩，並不只關乎表面的美醜或個人喜好，更重要的是，它能夠協助人們更清晰、明確、甚至快速地去表達他們想說、或想展現的。

皮膚上的色彩

皮膚是與生俱來的外衣。它原始的色彩，成為人類區分種族的一種方式、也是自然界物競天擇的過程中，動植物發展出天然保護機制的一個介面。而全球許多較古老的民族或原住民，更經常透過在皮膚上使用特定色彩的圖騰，進一步做為身分的識別、甚至達到祈福避邪的功能。例如在印度、巴基斯坦、非洲的摩洛哥等地方，會在婚禮新娘的手上或身上，運用天然色料畫上紅色圖騰，祝賀她們婚後生活幸福。

服裝上的色彩

服裝的功能從原本的禦寒保暖，擴充至象徵地位或者表現風格。除開禦寒，後面幾項功能，色彩都扮演著重要的、詮釋其內涵的角色；甚至因為長期使用，進一步成為特定族群的表徵。以「藍領階級」這個辭彙為例，雖然我們無法確切知道它是怎麼發展出來的，但大多數人相信，這和19世紀歐洲及美洲西部的技術性勞工，都穿著雇主提供的藍色制服工作有關。

如果我們回過頭來問：雇主為甚麼選擇「藍色」做為制服得顏色呢？主要是考慮到，當時技術性勞工的工作，多半牽涉到機器的操作，工作者需要感覺可以保護自己不受器械或油汙沾染危害的服裝。要達到這個目的，除了選擇、開發適當的材料，更透過色彩來強這樣的感覺。而藍色，辨識所有色相中，最可以帶給人穩定、受保護的感覺的顏色。因此當時的工作服的顏色，是以各式各樣的藍色為主。

用色彩閱讀……. I